Rückblick vom Flohmarkt und Straßenfest der FF Eutin

Liebe Gäste, Förderer und Freunde der Freiwilligen Feuerwehr Eutin,

unser Flohmarkt und Straßenfest am 08.08.2010 war wieder einmal ein voller Erfolg. Jede Menge Besucher und reichhaltig gefüllte Flohmarkttische konnten sich am Priwall auf ca. 600m sehen lassen. Auch das Wetter spielte ganz gut mit. Gegrilltes, Kuchen und Getränke fanden reißenden Absatz, auch die leckere Kartoffelsuppe unseres „Feuerwehrkochs“ Holger Reimer war schnell ausverkauft. Die Kinder vergnügten sich an den Powerbooten, auf der JUH-Hüpfburg, am Rodeobullen und an der Rollenbahn, oder ließen sich von Frau Empen individuell schminken. Die gesamte Wehr bedankt sich noch mal bei allen Beteiligten, für diesen gelungenen Tag und freut sich schon mal auf das nächste Jahr, wenn es wieder heißt „Flohmarkt und Straßenfest bei der Freiwilligen Feuerwehr Eutin“.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, aktiv am Feuerwehrleben teilzunehmen, können Sie gerne am 1. und 3. Freitag eines jeden Monats um 19:30 Uhr zu unserem regulären Dienst vorbeischauen und sich einmal einen Einblick verschaffen. Wir würden uns freuen Sie begrüßen zu dürfen.

Denn bedenken Sie immer, unsere Freizeit für Ihre Sicherheit,

24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr, unentgeltlich!

Ihre Freiwillige Feuerwehr Eutin

Innenminister Schlie: Die Feuerwehr muss in 8 Minuten an der Brandstelle sein

Mitgliedschaft Freiwillige Feuerwehr – Anreiz oder Reizthema?

von Gerhard Brüggemann, Leiter der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein

Je nach persönlicher Einstellung, Erfahrung oder Einschätzung halten Sie als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber die Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr entweder für sinnvoll oder aber für überflüssig.

Sollte sich die Mitgliedschaft einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters in einer Freiwilligen Feuerwehr für Ihren Betriebsablauf nachteilig auswirken, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Sie der Tätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehren eher zurückhaltend gegenüber stehen. Vielleicht nehmen Sie Feuerwehren eher als Einrichtung wahr, die ein fröhliches Beisammensein oder auch die Tätigkeit als Kulturträger der Gemeinde in den Vordergrund stellt und ordnen somit Feuerwehren dem Freizeitbereich zu, zu dem es betrieblich keine Berührungspunkte gibt. Wussten Sie, dass Freiwillige Feuerwehren nach dem Brandschutzgesetz öffentliche Feuerwehren sind, die sich somit von ihrem Auftrag aber auch ihren Befugnissen zur Gefahrenabwehr in keinster Weise von Berufsfeuerwehren unterscheiden? In Schleswig-Holstein bilden die Freiwilligen Feuerwehren flächendeckend in allen Gebietskörperschaften mit rund 50.000 Führungs- und Einsatzkräften die Grundlage der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr. Damit sind sie weit von dem entfernt, was zunächst nach Freizeitvergnügen klingt und sich langläufig mit Kulturträger verbindet. Freiwillige Feuerwehren leisten in der Sicherheitsarchitektur des Landes Schleswig-Holstein mit den Aufgaben des Abwehrenden Brandschutz und der Technischen Hilfe einen unverzichtbaren Bestandteil für die Sicherheit der Menschen, ihrer Sachwerte und den Schutz ihrer Umwelt. Diese Aufgaben nehmen sie zusätzlichen zu ihren beruflichen Verpflichtungen sowie ihrem familiären und sozialen Umfeld an dreihundertfünfundsechzig Tagen vierundzwanzig Stunden wahr. Nicht alle, aber viele der Einsätze bewegen sich bei Wohnungsbränden oder Verkehrsunfällen im Hochrisikobereich, gefährden die Gesundheit und mitunter das Leben der Einsatzkräfte. Sie sehen dabei Bilder und erleben persönliche Schicksale, die belasten und bedrücken. Um in der Feuerwehr mitzuwirken, muss man gesund, trainiert und belastbar sein. Diese Forderung stellen auch Sie an Ihre Mitarbeiterin oder Mitarbeiter. Sind diese in einer Freiwilligen Feuerwehr auch als Einsatzkraft unter Atemschutz tätig, wird dies in einer arbeitsmedizinischen Untersuchung nach G 26 III festgestellt. Dies kommt auch Ihrem Betrieb zugute, wenn Sie wissen, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter körperlich leistungsfähig sind. Und ich hoffe, dass spätestens an dieser Stelle dieser Artikel auch für Sie interessant wird Ich behaupte, dass sich für Sie über das vorstehende Beispiel hinaus mit den Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern, die sich in ihrer Freizeit als Feuerwehrleute einsetzen, in Ihrem Betrieb aus ganz unterschiedlichen Gründen viele Vorteile verbinden.